Licenciatura en Psicología
El Licenciado en Psicología Organizacional y Social es el profesionista capacitado para explicar, diseñar y evaluar planes y programas curriculares orientados hacia la resolución de necesidades sociales. El egresado de esta carrera universitaria analiza las diversas problemáticas psicosociales e identifica los principios de investigación para resolver problemas de selección, evaluación, capacitación y motivación del personal en las organizaciones.
¿QUÉ HABILIDADES DESARROLLARÉ?
- Competencia en la aplicación de los aspectos tecnológicos e instrumentos de evaluación en la psicología actual mediante el entrenamiento en las técnicas de vanguardia y el uso de las pruebas psicológicas válidas, confiables y estandarizadas para la realización del diagnóstico organizacional.
- Dominio del análisis crítico de la situación de un individuo, grupo u organización por medio de la identificación de los múltiples factores psicológicos, sociales y culturales que los afectan para proponer soluciones acordes a las necesidades y requerimientos de las organizaciones.
- Conocimiento de la aplicación e interpretación de las pruebas psicológicas para lograr el establecimiento del diagnóstico organizacional y una intervención efectiva.
- Capacidad para el desarrollo de estrategias eficientes y creativas para la solución de problemas de comportamiento organizacional y el mejoramiento de la calidad de la vida laboral de las personas.
- Aptitud para el diseño de estrategias de intervención contemporáneas, a través de la integración de las aportaciones de los diversos enfoques de la psicología organizacional para la atención de las problemáticas en los ámbitos individual, grupal y organizacional.
- Habilidad en el manejo de las técnicas psicológicas y estrategias del cambio organizacional a través de su valoración para la formulación del diagnóstico e intervención efectiva.
¿QUÉ CONOCIMIENTOS OBTENDRÉ?
- Convicción de trabajar por el bien común y el alcance del éxito.
- Visión para cosechar logros a través del aprendizaje.
- Capacidad para enfrentar los retos de un mundo cada vez más competitivo.
- Empatía hacia las personas que requieren de ayuda profesional.
- Compromiso con el quehacer de los profesionales de la psicología organizacional.
¿A QUÉ ME PUEDO DEDICAR?
- Empresas de servicios, industria, asesoría y consultoría.
- Instituciones educativas, de investigación y laboratorios.
- Centros de educación especial, terapia educativa, atención, rehabilitación y penitenciarios.
- Hospitales y casas de asistencias.
- Organizaciones deportivas.
Mapa curricular
- Historia de la psicología.
- Bases biológicas de la conducta.
- Funciones psicológicas básicas.
- Psicología y sociedad.
- Psicología del desarrollo I.
- Teorías psicológicas de la personalidad I.
- Funciones psicológicas superiores.
- Estadística y probabilidad en Psicología.
- Psicología del desarrollo II.
- Teorías psicológicas de la personalidad II .
- Psicopatología I.
- Entrevista en Psicología.
- Psicoterapia.
- Psicometría.
- Evaluación psicológica I.
- Práctica. Salud Mental comunitaria.
- Tecnología y psicología.
- Administración de Recursos humanos I.
- Evaluación Psicológica II.
- Práctica Psicología de las adicciones.
- Administración de Recursos humanos II.
- Capacitación.
- Práctica Psicología familiar.
- Taller de Titulación.